4019-作者:中国4R4P学院『每日益课』

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

【责任主客体思维】


一个人能够置身责任主体,说明已经有了一个明确的责任客体评价的理性责任思维;一个人能够同时想到一个以上责任客体对象在对自己做不同的评价,这就是具有多元责任客体评价的理性责任思维了。


【销售员的责任客体】


销售中,推销的角色责任的责任客体是谁?义务责任责任客体是谁?如果只是推销,那么销售人员的责任客体是公司,而帮客人擦皮鞋的责任客体才是顾客。现在我们应该理解为什么顾客要先有R3,而不是R1,因为你的R1责任客体不是他而是你的公司,那么该如何把顾客变成责任客体进行有效评价才是销售人员最需要考虑的问题!


【认知与评价】


许多人分析问题时,喜欢聚焦到问题的对象本身,这其实比较表面。因为,影响我们对一个事物评价的,永远并非事物本身,而是我们对它(现象背后本质规律)的认知。人,才是认知的主体。


【微信群管理】


有两种人必须剔除:一,心智不成熟者!表现出盲目愤青或被R4(c)绑架者,这类人自己的工作不好好做,老为没一毛钱关系的事“忧患意识”;二,以为天下会掉馅饼者!除了在群中抢个红包,抢了居然还不感谢R3(0)君!转发中奖,大礼盒巧克力者帮助等行为,基本一僵到底!


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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