901-作者:刘小敏

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多
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(该文章未经方老师改编)

阿胜2004年从南京一所名校毕业,毕业之后留在南京的一家国有企业工作,不过,由于是新人,他被分派到建筑工地上负责简单的管理工作,在暴雨和烈日底下摸爬滚打,阿胜干得很不开心。“好歹也是名牌大学毕业生,竟然沦为工地上的打工仔。”阿胜越想越觉得不值。在干了两三个月后,便主动离开了,连招呼都没打。毫无疑问,他被单位开除了。

 

回到南通老家后,阿胜进入一家企业工作。虽然收入和在工地上差不多,但是坐办公室要清闲许多,从身份上看也能算是白领。可还没过一个月的试用期,他又不干了。“看不惯办公室的勾心斗角,不想去搞尔虞我诈的人际关系。”对于这次离职,阿胜这样解释。

 

此后 阿胜又在南京找工作,处处碰壁,在用光自己的盘缠,觉得无脸回家,便断绝了和家人的联系,在南京过起了四处流浪的生活,平时靠捡破烂为生,后来就在紫金山上搭了个窝棚住了下来。

 

 

4R4P分析:

 

1.      阿胜在第一家国企上班,觉得沦为打工仔,不辞而别 完全不考虑公司规章制度觉是R1(-1)。

 

2.      阿胜在国企上班,觉得自己身份丢人,在南通上班的时候,又因为看不惯办公室政治,在一个月的试用期内就提出离职。这种以自我为中心的态度,忽视自身能力和社会现实问题,是R(c)

 

3.      找不到工作,觉得没脸见家人,于是断绝和家人的联系。完全只考虑自己的感受,不考虑父母感受,也未对父母尽责任。是R4(c)

 

4.      4R4P公式:R=R1(-1) + R4(c)=-1(责任第四现象)(名校毕业生,以自我为中心,导致四处碰壁,最终选择流浪。)

 

 

4.中国4R4P管理学院方志良老师会用“中国少年4R4P强,则祖国未来4R4P强!”的大爱来帮助每一位人生道路上迷茫的学员。在成长的道路上,有4R4P的指引,加强责任心的培养,发挥自己的潜能,对自己,对家人,对社会 做出贡献。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第六层次:R=a(Ra+Rb)+xRc责任强中自有强中手:a(R1 + R2)+ x(R3)

本文责任思维模型:理性责任(责任原理内核)

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