4R4P新人风向标

                ——学习指南

 整理分享：晋长喜

初衷：

学习4R4P有一段时间了，这段时间对于整个4R4P来说，肯定是极其短的，甚至短到连襁褓都算不得；但就心理上和学习4R4P的责任主体来看，早已将自己视为老人，至少不是新人；这说的是什么呢？说的是我对待新事物所抱有的心态和学习新事物的态度。

我们接触新事物都有一个基本的过程，这个过程长短、杂简、曲直等都会因人而异；所以，约一周后我便视自己为老人了，甚至更早一点，这里的“老人”指的不是懂4R4P的深度，而是以责任主体的思维和态度对待4R4P、学习4R4P，即主动的意识和行为，也即自我寻求学习的路径和适合于自己的方法，这本身其实就是R2学习的过程。当然，并不是说有问题不让大家问，至少先要经过自己的思考和寻觅，这个过程是有趣且有小小成就感的。

首先为方便新老同学，其次，减轻新老同学及总部同仁的P2。

这些是我写此文的出发点和想法。我用一种新的方式说说我作为一个“老人”的学习路径和心得体会。

一、R1（角色责任）

当下移动互联网流行圈子一说，我也从圈子说起。每个圈子都有每个圈子的文化和氛围，而现在你进来的看到的感知到的这个4R4P的圈子，就有着鲜活的独特文化，是什么呢？让你我共同探索一起体味：

我们抱着一个婴儿，她哭了，我们是先问她“你为什么哭呢？”还是用我们理解地最舒服的方式哄她逗她乐呢？不言而喻。从出生的那一刻起，我们就处在各种阶段性和交叉性的圈子内：家庭的圈子、学校的圈子、朋友的圈子、单位的圈子、社会的圈子······。

想要融入圈子，就要先进来、坐下、听、看、想······，其实就是学习；先将自己放在圈子的角色内，有角色就有责任，即角色责任R1，有了这一步，在接下来的过程中，有两个结果方向，一是初步接触这个圈子，了解圈子文化，有了感官感性认知后，判断是否适合自己，是否是自己想要的，现实地对待自己和别人的去留？

对于4R4P这个圈子，同理，先把自己放进来坐下R1，对自己负责。

这一关可以简快粗的学习，并结合自己的学习经验了解。咱从了解圈子文化开始：

1. 《4R4P词条：4R应知，4P应会，这才是人生！》

2. 《4R4P新人必看》

3. 《4R4P新学员必读》

4. 《告4R4P培训师新学员如何快速提高自我影响力P3！》

5. 《4R4P物语——“丑与美”》

6. 《四种“知与觉”责任性格类型的基本分析》

7. 《4R4P物语：4R4P学习两段论》

以上，是方老师及各位学友们写的学习心得和指引，参考有益。

如果连这一关，你都无法持续地走下来，那······

在没有读完以上文章的时候，建议不要急于问询类似“怎么学”的问题！这本身即时R1要解决的；之后你一定会发现这里是一片高山花海、更是一片浩瀚海洋。

二、R2（能力责任）

好，经过了万里长征第一步抬脚的那一下R1，咱可以进入第二关了R2。稍等，如果实际学习的过程没有走到这里，你已经离开，那真是三千年前连一次擦肩的机会都没有啊；若你选择继续，那恭喜你，同时也做好“西天取经，路还很长”的心理准备，千锤百炼是必不可少的。

此关可以不断地反复看、重复学，并结合自己过往的学习经验，总结出一套适合自己的方法，也是检测自己学习力的过程。当然，也不妨吃个回头草到R1，重温“新”感觉，以找回偶遇4R4P的美好。

我们上路：

1. 《4R4P，占据未来没有边界的教育制高点》

2. 《什么是4R4P?》   《4R4P》

3. 《责任动力学》简介

4. 《责任动力学4R4P培训师培训课程项目表》

5. 《【责任驱动决定论】责任动力学基本理论简介（必修课）》

6. 《4R4P培训师每日学习分享-显性约束力与隐性约束力》

7. 《责任力量的奥秘：责任动力管理学两种力量简介》

8. 《角色责任分工原理》

9. 《成就4R4P培训师快速成长的20个核心思维模型工具（典藏级）》

10. 《成功只因多说一句话，你知道它背后责任智慧吗？》

11. 《给《4r4p群里潜水太深不写文章的同学们》一封忠告信》

12. 《放下屠刀！写作从责任第一现象开始！》

13. 《企业愿景使命4R4P造梦工程配方【典藏】》

14. 《学会4R4P，你也是哲学家！》

15. 《4R4P大型社交互动仪式链平台（企业版）简介》

这些文件，是我们通往4R4P大道的硬粮食，是要努力地装进大脑里的东西。万勿操之过急，要稳操稳打。欲速则不达，水深流也急。

读文章是这一阶段的重点，而且建议不要一次性看完，稍留有自我思考的时间；然后，关注并参与群内分享交流互动，会为你的学习打开另一扇窗；

同时，在此过程中，若灵感闪现或与现实有某些碰撞，不妨提笔将它记下，并尝试用所理解的4R4P分析，然后群内分享所写短文，大家一定会让你感受到来自提升和进步的力量。

这里的文章没有会与不会，只有写与不写和敢不敢写；并且从写一个R开始，万勿一步登天，妄作会跑不会走的孩子。发群分享见阳光，徜徉在更广阔的自我展示的世界，这是另一番景致。

丑小鸭到白天鹅的蜕变是从这里开始的，早一日写文章就会早一日飞上天。

方丈语：4R4P不是学会的，而是用会的；套用一下：文章不是看会的，而是写会的。

每天一篇小短文，4R4P早入门。当然，也是自信与践行的起始。

三、R3（义务责任）

恭喜你！我们来到责任动力学第三关R3阶段，这一关修炼，是隐性的，即她是选择做的，也是更为高深、灵动与精髓的。

如果留心，你会发现：当你进群的一刻，一定会有人欢迎你，并给你发学习链接，我们称之为R3，你可以选择发和不发，当然，发与不发的感受是完全不同的。对了，其实你已经在第一关学习了，对吧？

R3的魅力，我们一起领略：

1. 《4R4P学院学习群招募基本测试题》

2. 《4R4P晨悟：从外驱动力到内驱动的变化！》

3. 《责任动力学4R4P全国培训师招募，免费培养第一期》

4. 《中国青少年责任情商学院4R4P培训师招募》

看完以上，当觉得自己已经不是新同学的时候，可以随时欢迎和帮助新进同学，就像你刚进来的时候那样，当然新同学更好。

然后为了彼此交流的便利也为了扩大自己的P3，要给自己一个群昵称：姓名-城市，我想你会很喜欢礼貌与尊重。学到这里，你也一定喜欢并爱上了4R4P，那就践行，各种转发和传播，让更多的人因责任动力学而受益。R3可以从这里开始。

学之、悟之、践之，才是学会4R4P的王道。又方丈语：4R4P不是学会的，而是用会的；

待经过了R3，剩下最后一关，就有待方丈大师为你打通4R4P的任督二脉吧！O(∩_∩)O哈哈~

四、R4（原因责任）

应该且努力做。

最后一关是真高深，不是我说的，你且看R4的关键词：信仰、梦想、理想、理念、思想、精神追求······

单看这几个词，我的理解是，这个R4不是努力来的，也不是争取来的，更不是别人可以给到的，而是需要我们经年累月、修身养性参悟而来的！

对R4过早的心存疑虑或质疑，将会滞留自己的脚步，乃致远离！

1. R4（c）钟摆模型：你的R4还在钟摆吗？

2. 《将心注入，R4为王！》

3. 《4R4P精神对象-成就未来！献给4R4P培训师！》

4. 《越来越觉得我们的4R4P是非常强大的管理工具！》

我们每个人都有四个R，只不过有的R突出明显，有的R弱小潜藏不露水。

我们接触和学习4R4P理性责任的大致路径是这样的：R4→R1→R3→R2。但

4R之间的学习修炼是没有顺序、好坏和层级高低的。具体到R2学习层面可以这样理解：看文→学理论→思考→交流→写文→发群→实践→提升，这可视为学习4R4P的路径和修炼4R4P的渐进过程。

心愿与收获：祝福我们每一位有幸接触到理性责任动力学，并进群学习的伙伴，在这个全新的圈子里，都能有所收获和有所成长！

4R4P高大上吧，精专深吧，且学且珍惜！

加油！让我和你一起走！

下面就看你的了！

附录：优秀学员精品作品：（持续更新中）

1. 揭秘：海底捞神秘R1责任变量测试

2. 姐递的不是烟，是关注！