4133-作者:平平

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

R1仪式

 

一、群规

群规内容:

亲爱的4R4P学员,为保持群内学习的环境纯度、氛围浓度,特立群规R1如下:

1. 为方便沟通交流,请讲昵称改为:姓名-城市

2. 此群为4R4P学习群,除Tface外,禁止任何形式的与4R4P无关的内容;

3. 若您确实有好的东西或者优惠信息希望与大家共享,您可以将信息发布在tface的动力吧之后再分享哦!

 

二、 文章格式

亲爱的4R4P学员,为使咱的文章层次轮廓更加清晰,特立tface文章格式R1如下:

1. 段落首行无缩进;

2. 每段字数不宜过多,建议多分段;

3. 文章至少包括两部分内容:故事+4R4P分析

 

R2仪式

 

一、每周微课堂

 

微课堂时间表:每周日晚19:00 ~ 21:00

微课堂课程表:

1   责任也可划分为四种,你造吗?

2   四种责任你分清了吗?

3   责任原来是这么来的!

4   个体行动和社会行动,孰好孰坏?

5   半月考(有红包哦!)

6   赋值人生,才够理性!

7   你的责任数值系统正常吗?

8   职场评价与被评价的奥秘

9   在家庭、职场、企业管理中如何活用评价?

10  半月考(红包升级哦!)

11  评价的依据是什么?

12  剪不断理还乱的关系如何厘清?

13  做事的动力何来?

14  努力不代表优秀!

15  半月考(红包大大滴!)

 

二、微课堂作业

三、话题讨论分析

四、半月考成绩评比(有奖励的哦!)

 

R3仪式

 

1 .新人进群表示欢迎/打招呼

2. 新人进群分享学习链接

新人风向标

3. 群内积极参与互动

4. 积极帮助他人解答疑惑

5. Tface文章分享、评论、点赞

6. 老学员带新学员

 

R4仪式

 

1. 尊重他人信念、信仰、价值观

2. 与学院进入合作洽谈阶段

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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