4108-作者:李海乾

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

         因公司的安排,A君从开封工厂的生产主管调岗到郑州工厂的调度科。因开封工厂从事的是汽车部件的表面处理,郑州工厂生产的是焊接件。来到郑州工厂,A君被安排在焊接班学习焊接现场的管理。第一个月为焊接的实操学习,全天听从点焊组长的安排。未按要求作业的要受小组长的数落。并且每天要跟着生产线加班到晚上20:30才能下班。种种的不适应,让他心里不爽快。不爽的原因是什么?曾经的生产主管,现在的小职员。曾经训人,现在被人训,还是被职位低几个等级的人训,这让他心里难以承受。

         A君曾经是生产主管,下属做错按规定惩罚是生产主管角色责任高阶R1(0)的表现。

          A君现在被安排在点焊小组学习,就应该服从小组的班组管理。在点焊小组A君是新员工的角色而不是以前生产主管的角色。所以A君不服从点焊小组的班组管理,是没有摆正目前的员工角色,是角色责任低阶R1(-1)的表现。

          因阶段不同,环境不同,人的角色也不同,应履行的角色责任也不同。不同阶段、不同环境我们要认清自己的角色,履行在此角色内的责任。R1……R1≠R1。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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