3913-作者:海的女儿

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

正确评价是很重要的一个手段,有多么重要。因为不是一个专业人士,我不能说是最重要的。但从我的感受来说,我觉得评价是很重要的一个手段,相当重要。

一个人对另一个人的影响,从哪里落实呢?用钱对他进行影响吗?钱尽力尽,甚至有可能,对方会为了钱表示出接受的外在,而一旦没有钱了,影响力就完全消失了,对方还有可能反过来对你之前的行为说出一些你无法接受的话来。父母与孩子之间都有可能发生,所以古语有说:三年不改其志是为孝也。这个志,更多的是对父母所传授的为人之道的尊重吧。连父母对孩子的影响都无法通过钱来完成,可想而之,在其他的关系中了。

用权势吗?同样不行吧。因为权势所产生的对人的外在表现的强迫就和钱对人表现的扭曲是一样的。

那用什么真正影响一个人呢?

正确的评价,它的力量,无技能出其右。

一个人对另一个人的正确评价,首先来自于评价者公正的内心,这个公正一定是以规律为核心的。这个公正不是评价者自以为公正,而是在评价于被评价方双方达至一种共识。有了这个公正,被评价者体会到的是尊重。有了这个认同,评价者的评价就具备了走入内心的能量。而一个评价走入了一个人的内心,才会对他产生持续的影响力。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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