4R4P有用吗？-菜鸟自述 

分享学员：郑州陈亚迪

2015年10月29日 

（此文未经方老师改编）

       学习4R4P这么长时间以来，是第一次写总结吧，也可以说我真的没有好好学习。我这没有华丽的语言，也不会层次分明的阐述，只想表达一下我内心的感受。说到我是怎么认识4R4P的，可用“以小人之心，度君子之腹”来表达。起先，朋友向我介绍4R4P时，我说：“你可千万别被这帮人给骗了。”直到今年十一朋友执意要去杭州参加4R4P责商讲师培训班的时候，我怕她被骗，无奈陪她来到了4R4P责商总部。

       就从见到家春老师那一刻起（他是一位如此热情谦卑的人），我对责商有了重新的认识，并且自我感到羞愧难当。是家春老师把我引进了责商的课堂，在这里我进行了为期4天的培训，在这里我认识了方丈、家春老师以及总部其他有“热情好客”的老师们，还有那些“共患难”的前辈和同学们。在这里方丈给我们展现了一种全新的思维模式--4R4P责商模式，从未有过的好奇感和想“吃掉”它的感觉，只可惜这4天时间对我来说太短，我还没能吃透它，可它已经开始影响我的一切。

      例一、 我是一个重家庭的人，就先从生活中讲一下我的变化。在家庭环境中，我会更加注意社会行为的影响因素，不因我个人行为给家人带来不愉快的情绪和氛围，因为我希望他们都能开开心心的。如果发生争吵，首先我会用4R8C来分析自己，然后在对家人做一分析，以责任主客体思维来转换角色，为对方多R3（+1）一点，最后都能和平化解。

      例二、8小时的工作之余，我开始以4R8C模式给自己制定R2（N）的提升计划，包含到工作中的专业技能、兴趣爱好、锻炼身体等方面，又以R1必须要做列成表格的方式来督促自己，完成用R1(0)表示，完不成用R1（-1）表示，按周来总结，发现原因，制定改正计划。这样做的目的，就是希望在R2（N）的提升过程中，能够向我的R4（C）迈进一步。

      例三、在工作中，与同事们相处，我能更好的避免助人为乐违反规则R3（+1）≠R1（0）的行为，在与客户之间，我能更好的运用及有效完成销量又帮客户做了增值服务R1（0）+R3（+1）=+1的技巧。最后的结果就是，不仅做到了业绩R2(>0),而且有时候会超出预期达到R2(N)的效果。    

      企业不是我们的企业，我们只是一个打工仔，所以避免不了R4（c）的情绪，避免不了R1（-1）的做法，避免不了背后咬耳根讨论同事和上司R3（0）的行为。像我们公司更是一个拿业绩销量R2（>0）来说事儿的企业，在竞争的环境中，更容易使我们产生4R8C的反应。是4R4P教会我理性分析和思考，从4R8C低阶走向4R8C高阶。是4R4P让我拥有了一个主人翁的精神在这个企业里打工（当然你身在的要是一个良性运作的企业）。

      这就是4R4P给我到来的变化，我只想说我学习的还不够。